Продукцияне, иҗтимагый вакыйгалар, продуктны үстерү һ.б., ләкин монда мәхәббәт, ераклык һәм юмарт начальник ярдәмендә ишеткәнен ишеттек.
Эш һәм пандемия кушуы аркасында 3 ел диярлек сезнең әһәмияткә ия булуыгызны күз алдыгызга китерегез. Һәм барысын да өстәргә, чит ил кешесе булып. Бу Cjtouch электроникасында эшчеләрнең бер хикәясе. "Иң яхшы кешеләр төркеме. Миңа икенче гаилә кебек, искиткеч хезмәттәшләр. Эш мохите, күңелле һәм җанлы итеп ясау". Болар барысы да компаниядә дә, илдә дә тордылар. Яисә аның хезмәттәшләренең күбесе уйлаган.
Ләкин начальник өчен күп вакыт кирәк булмаган, аның зур зирәклеге һәм аның барлык эшчеләренең иминлеге турында тирән кайгыртуы белән, бу хезмәттәше бөтенләй бәхетле түгел иде. Начальник, моның белән кайгырту, аның "исемлеккә туры килгән", компанияне алып бару белән өстәмә. Кайберәүләр сорарга мөмкин, ләкин нигә? ". Ләкин сызыклар эчендә укыган булсагыз, нигә сез белә идегез.
Шулай итеп, детектив шляпа һәм тикшерү башы килде. Ул аңа кайбер шәхси планнары белән иң якын булганнарны акыл белән башлый һәм соңрак аның йөрәкләре белән нәрсәдер икәнен ачыклады.
Бу мәгълүмат белән эш ачык һәм 70% чишелде. Әйе, 70%, чөнки начальник анда туктамады. Пандемия тамашасының үзәгендә булган никах планнарын өйрәнгәннән соң, ул эшчесенә иганәче сәяхәт өчен аның мөһим бүтәннәре белән берләштерү планын ясады.
Тиз алга. Күптән түгел алар "i dos" дип әйттеләр һәм сез аларның бәхетен бөтен фото язганын күрәсез.
Моннан алып нәрсә алына ала? Беренчедән, компания бу эшчеләрнең психик халәте һәм аның бәхете турында кайгырта, бу вакыт эчендә аларның гомуми чыгышларында каралачак. Һәм киңәйтеп, без клиентларның һәр проектында күпме кайгырта алабыз.
Икенчедән, аны өйдән ерак өйдә хис иткән хезмәттәшләр белән бик күп эш атмосферасы.
Ниһаять, без идарә итү сыйфатын күрә алабыз; Компания башлыгы буларак өстәмә озынлыктан баручы кеше үз эшчеләре белән генә бәйле түгел, ә актив рәвештә сәяхәткә иганәче түгел, ә түләүле отпускны да чишүдә актив катнашу.
(Майк белән 19-нчы февральдә)
Пост вакыты: 17-2023